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Aux élus et au personnel de la Communauté de communes Lacq Orthez (64) | Des chiffres, des êtres

Les revendications communes à nos deux organisations syndicales portent sur :
- les conditions de travail et les risques psycho-sociaux (pénibilité, souffrance au travail, management...) ;
- le projet de mise en place du nouveau régime indemnitaire et les sanctions financières liés aux arrêts maladie (passage de - 40 à - 60 points sur 100 de la part variable, dès 11 jours d’arrêt maladie par an).

Sur ce dernier point, les syndicats CGT et CFDT ont voté contre, à l’unanimité, lors des Comités techniques des 29 novembre et 6 décembre 2016.


Nous rappelons les grands principes de probité, impartialité et équité qui doivent prévaloir dans toute collectivité locale digne de ce nom.

Nous appelons l’ensemble du personnel à nous rejoindre sur les marches de la CCLO pour rappeler notre attachement à ces principes, ce lundi 12 décembre 2016 à 17h00 avant la réunion du conseil communautaire.

Tract distribué à l’ensemble des agents de la CCLO, concernant les propositions de la direction lors du CT qui concise à augmenter le nombre de point d’absence à 60 (aujourd’hui à 40).
Un appel au rassemblement lundi soir jour du conseil où le régime indemnitaire est mis au vote des élus.

Aux élus et au personnel de la Communauté de communes Lacq Orthez (64) | Des chiffres, des êtres

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