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Territoriaux de Naintre (86) - Non à la casse des conditions de travail, oui au service public de qualité !

Jour après jour, les professionnels de la petite enfance cultivent un objectif commun, celui de veiller au bien-être des jeunes enfants accueillis et de leurs parents. Mais qu’en est-il du bien-être des professionnels qui les accueillent ? Et de la qualité du service public ?

L’épanouissement du personnel se révèle central dans le bien-être et la bonne adaptation des enfants accueillis.

Les agents, bien conscients que le planning actuel a des carences (ex : le mardi matin et le jeudi soir (depuis le changement de planning de la directrice), savent que les plannings doivent être modifiés le mardi et le jeudi.

Toutefois, les agents ont exprimé clairement à la direction le lundi 21 novembre 2016, qu’ils ne voulaient pas de planning tournant sur plusieurs semaines, ni de coupure dans la journée (problème de suivi de la référence des enfants et de suivi de leur rythme), ni d’un agent sacrifié au rôle de « volante » sur la structure et enfin, les agents en temps partiel de choix ne veulent pas d’un lissage mais rester à 90% dans les mêmes conditions que depuis des années afin d’alléger leur semaine.

La CGT revendique :

- Un planning sur une semaine sans lissage
- Avec un voeu par agent sur la semaine
- Les 7 heures du temps partiel de droit , que le service va encore perdre.
- Le complément de temps des deux postes d’éducatrice de jeunes enfants de 35h
- Pas de personnel « volant »
- Pas de coupure
- Repas pris au multi accueil sur le temps de travail effectif
- 35 heures par semaine (temps plein) et 31h30 pour les 90%

Dans ce cadre, la CGT des territoriaux actifs et retraités de Naintré dépose un préavis de grève de 0h à 24h pour l’ensemble des agents de Naintré le lundi 12 décembre 2016.

Rassemblement le lundi 12 décembre 2016 entre 11 h30 et 13 h00, parking de la Crèche à Naintre.

Crèche Naintre - Décembre 2016
Crèche Naintre - Préavis de grève 12 décembre

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